Статут
молодіжної громадської організації
”Всі рівні”
(м. Хмельницький)

1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Молодіжна громадська організація “Всі рівні” (далі − Організація) є молодіжною громадською організацією, створеною на основі добровільності і спільності інтересів.

1.2. У своїй діяльності Організація керується Конституцією України, Законом України "Про об'єднання громадян", Законом України "Про молодіжні та дитячі громадські організації", чинним законодавством України, власним Статутом.

1.3. Організація використовує власну символіку. Зразки символіки затверджуються Правлінням Організації і реєструються в порядку, визначеному чинним законодавством.

1.4. Молодіжна громадська організація "Всі рівні” є неприбутковою організацією.

1.5. Діяльність Організації поширюється на територію м. Хмельницького.

1.6. Організація має місцевий статус.

1.7. Організація співпрацює з державними, міжнародними, зарубіжними полі­тичними та громадськими організаціями для реалізації своїх Статутних завдань.

1.8. Повна назва Організації українською мовою − "Молодіжна громадська організація «Всі рівні». Скорочена назва − "МГО Всі рівні".

2. ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

2.1. Організація засновується і діє на засадах добровільності, незалежності, самоврядування, законності, гласності, а також рівноправності її членів.

2.2. Усі основні питання діяльності Організації вирішуються на Зборах Організації.

3. МЕТА, ЗАВДАННЯ ТА ФОРМИ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

3.1. Метою діяльності Організації є створення умов для розкриття творчого потенціалу молоді, сприяння створенню відкритого громадянського суспільства в Україні, сприяння самореалізації наукового, творчого, політичного, організаційного потенціалу молодих людей, створенню умов для організованого дозвілля та спілкування молоді, залучення молоді до участі в громадському житті, сприяння позитивним перетворенням у нашому суспільстві, пропаганда та поширення прогресивних ідей та світогляду серед молоді, захист прав та інтересів молоді, задоволення і захист інтересів своїх членів.

3.2. Організація ставить перед собою такі завдання:

• сприяння стимулюванню соціальної і політичної активності молоді;

• сприяння зростанню національної свідомості молоді;

• сприяння формуванню досвіду спільної міжнародної, політичної, ділової та гуманітарної діяльності молоді;

• участь у проведенні громадської роботи у молодіжному середовищі;

• сприяння патріотичному, фізичному та моральному вихованню молоді, пропаганді здорового способу життя;

• участь у розробці та здійсненні цільових програм і заходів з метою профілактики правопорушень та недопу­щення залучення молоді до кримінальних структур і угруповань;

• участь у формуванні та реалізації державної молодіжної політики;

• сприяння стимулюванню розвитку політичної та правової культури;

• поширення правових знань серед молоді;

• представлення інтересів молоді в стосунках з органами місцевої влади та місцевого самоврядування.

3.3. Для виконання завдань, зазначених у напрямках діяльності, Організація у встановленому порядку:

• бере участь в організації та проведенні теоретичних та науково-практичних семінарів, диспутів, тематичних "кру­глих столів", тренінгів, лекцій, виставок, курсів та інших заходів;

• бере участь в організації впорядкувань дозвілля молоді, проведенні конкурсів та інших культурно-масових за­ходів на правові тематики;

• бере участь в сприянні організації та забезпеченню зустрічей з видатними вченими, політичними діячами, митцями, відомими підприємцями, юристами;

• бере участь у проведенні незалежних соціологічних опитувань з питань, важливих для молоді;

• випускає періодичні видання;

• надає консультації;

• проводить різноманітні заходи, що торкаються громадського життя молоді;

• розповсюджує інформацію і пропагує свої ідеї та цілі.

4.ПРАВОВИЙ СТАТУС ОРГАНІЗАЦІЇ

4.1. Для досягнення цілей своєї діяльності, передбачених цим Статутом, Організація має право у встановленому порядку:

• виступати учасником цивільно-правових відносин;

• представляти і захищати свої законні інтереси і законні інтереси своїх членів в державних, громадських органах та установах;

• вносити пропозиції до державних органів влади та управління;

• ідейно, організаційно і матеріально підтримувати інші об'єднання громадян, здійснювати допомогу в їх організації;

• отримувати від органів державної влади, управління та органів місцевого самоврядування інформацію, необхі­дну для здійснення своїх цілей та завдань;

• проводити масові заходи;

• розповсюджувати інформацію про власну діяльність та пропагувати свої ідеї та цілі.

4.2. Організація може користуватися також іншими правами, що не заборонено чинним законодавством України.

4.3. Організація має право на добровільних засадах разом з іншими громадськими організаціями засновувати та вступати між собою в спілки (союзи, асоціації тощо), засновувати підприємства, укладати між собою угоди про співробітництво і взаємодопомогу відповідно до чинного законодавства України.

5. ЧЛЕНСТВО В ОРГАНІЗАЦІЇ. ПРАВА ТА ОБОВ'ЯЗКИ ЧЛЕНІВ ОРГАНІЗАЦІЇ

5.1. Організація складається з індивідуальних, в тому числі почесних членів.

5.2. Членами Організації можуть бути всі особи віком від 14 до21 років, а також особи старшого віку, якщо їх кількість в Організації не перевищує 1/3 загальної чисельності членів Організації.

5.3. Не можуть бути членами Організації особи, засуджені за кримінальні злочини

5.4. Порядок прийому та виходу членів Організації:

• членами Організації можуть бути особи, які визнають Статут Організації;

• прийом до членів Організації вирішується на зборах, на підставі письмової заяви. Рішення вважається при­йнятим, якщо за нього проголосувало не менш 2/3 членів зборів.

Вихід /виключення з членів Організації можливий в наступних випадках:

• за власним бажанням;

• за вчинення дій, що завдали значної шкоди організації чи підірвали її авторитет;

• за порушення статуту.

5.5. Права членів Організації:

• обирати та бути обраними до керівних органів Органі­зації;

• вільно обговорювати на зборах Організації всі питання її діяльності, відкрито висловлювати та відстоювати власну точку зору,

• користуватися допомогою Організації;

• обговорювати будь-які питання з життя Організації як до ,так і після ухвалення рішень керівними органами;

• при незгоді з рішенням будь-якого органу Організації оскаржити це рішення до вищого органу Організації;

• вийти з членства в Організації в передбаченому порядку;

• брати участь у заходах, що проводяться Організацією;

• брати участь у вирішенні питань діяльності Організації;

• отримувати інформацію з питань діяльності Організації.

5.6. Обов'язки членів Організації:

• дотримуватися положень Статуту Організації;

• брати участь у роботі Організації;

• виконувати рішення керівних органів Організації та взяті на себе зобов'язання;

• дбати про зміцнення авторитету Організації, дотримуватись норм моралі та ділової конструктивної критики;

• своєчасно сплачувати членські внески.

5.7. Членство в Організації не виключає членства в інших об'єднаннях грома­дян, якщо статутні завдання даних організацій не суперечать чинному законодавст­ву України та Статуту Організації.

5.8. Індивідуальними почесними членами Організації можуть бути особи України, що беруть активну участь або мають особливі заслуги в діяльності Орга­нізації.

6. СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЇ. ОРГАНИ УПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ.

6.1. Органами управління Організації є: Збори, Правління Організації.

6.2. ЗБОРИ ОРГАНІЗАЦІЇ:

Вищим органом управління Організації є збори членів, які скликають­ся не рідше двох разів на рік. В них мають право брати участь члени Організації. Збори вважаються право чинними, якщо в їх роботі бере участь проста більшість від загальної кількості членів.

Компетенція та порядок скликання зборів.

До виключної компетенції зборів належить:

• визначення основних напрямків діяльності Організації та затвердження звітів про їх виконання;

• прийняття Статуту Організації, внесення змін та допо­внень до Статуту Організації;

• затвердження правил прийому і виходу (виключення) із членів Організації;

• затвердження Положень про керівні та виконавчі органи Організації;

• затвердження звітів Правління, голови Організації;

• прийняття рішення про припинення діяльності Органі­зації.

Про проведення зборів члени Організації повідомляються персонально. Повідомлення повинно бути зроблено не менш як за 10 днів до скликання зборів. Повідомлення про збори повинно містити:

• дату та час проведення;

• адресу та місце;

• порядок денний;

• порядок реєстрації членів Організації.

До скликання зборів членам повинна бути надана можливість ознайомлення з усіма документами, пов'язаними з порядком денним зборів, у тому числі:

• проектами змін до Статуту;

• проектами звітів та планів.

6.3. ПРАВЛІННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ:

6.3.1. Правління обирається зборами з числа членів Організації в кількості 3 осіб строком на 6 місяців перерві між проведенням зборів здійснює керівні функції з межах компетенції:

• попередньо розглядає всі питання, які виносяться ні розгляд зборів;

• виконує покладені на неї функції, що належать до компетенції зборів;

• на підставі прийнятих зборами основних напрямків діяльності Організації з урахуванням статутних цілей розробляє плани діяльності Організації;

• контролює дотримання законодавства в діяльності Ор­ганізації;

• аналізує дії Президента щодо управління Організацією;

• подає до зборів пропозиції з питань, що стосуються діяльності Організації;

• затверджує рішення Президента , які винесені на затверджен­ня Правлінням;

• розглядає інші питання, винесені на її обговорення: ініціативи зборів чи Президента Організації.

6.4. ПРЕЗИДЕНТ ОРГАНІЗАЦІЇ:

6.4.1. Керівництво поточною діяльністю Організації здійснює її Президент, який обирається на зборах з числа членів Організації строком на 6 місяців. Президентові в його роботі допомагають заступник, а також секретар Організації які обираються на зборах Організації. У випадку неможливості виконання повноважень головою Орга­нізації, його функції покладаються на заступника голови Організації. Секретар Організації забезпечує організаційно-технічну діяльність виконавчого органу Організації та Правління Організації, організує ведення справ Організації.

6.4.2. Президент Організації самостійно вирішує всі питання діяльності Органі­зації, крім тих, що належать до компетенції Правління та зборів.

6.4.3. Президент Організації:

• забезпечує виконання рішень зборів Організації;

• забезпечує функціонування Організації;

• здійснює керівництво поточною діяльністю Організації в межах своєї компетенції, визначеної цим Статутом;

• затверджує зразки печаток, штампів, бланків, емблем та інших реквізитів Організації;

• має право скликати позачергові збори Правління Організації;

• визначає організаційну структуру Організації;

• затверджує внутрішні документи Організації органами управління Організації.

6.4.4. Президент Організації у межах своєї компетенції без довіреності діє від імені Організації, представляє Організацію у відносинах з іншими юридичними та фізичними особами як на території України, так і за її межами, укладає угоди (дого­вори) від імені Організації.

7. ПРИПИНЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ОРГАНІЗАЦІЇ

7.1. Припинення діяльності Організації здійснюється шляхом її реорганізації або ліквідації.

7.2. Ліквідація проводиться за рішенням зборів або за рішенням суду у випадках, передбачених законодавством України. Реорганізація Організації відбувається за рішенням зборів Організації, якщо за неї проголосувало не менше 2/3 учасників зборів.

8. ВНЕСЕННЯ ЗМІН ТА ДОПОВНЕНЬ ДО СТАТУТУ ОРГАНІЗАЦІЇ

8.1. Зміни та доповнення до Статуту Організації затверджуються зборами Організації, за умови, що за рішення проголосує 2/3 учасників зборів.

8.2. Про зміни та доповнення, що сталися в статутних документах, Організація повідомляє реєструючий орган в 5-денний термін у встановленому порядку.